教員処遇改善に向けた議論: 残業代支給の可能性と課題

公立校教員の残業代支給についての議論が高まっていますが、何よりも大切なのは教員が正当に評価され、働きやすい環境が整えられることです。玉木代表が指摘するように、定額での働かせ放題ではなく、実働に基づいた評価制度が求められています。教育の質を維持するためにも早急な対策が必要です。