VTuberイベント中止の真相—脅迫文がもたらした影響を考える

VTuberイベント中止の真相—脅迫文がもたらした影響を考える

VTuberイベントの中止は残念なニュースであり、運営の皆様の苦悩を思うと心が痛みます。このような脅迫行為は決して許されるものではありません。私たちファンは、彼らの努力と情熱に感謝し、今後も応援し続けることが重要です。

<関連する動画>

<ツイッターの反応>

ソニック
@xzSONICzx

「一人でも多く*」脅迫文でVTuberイベントが中止に追い込まれる―「失くすすべはないのか」運営はやりきれない想いを吐露(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2fd78…

(出典 @xzSONICzx)

シュー
@heero001

“「一人でも多く*」脅迫文でVTuberイベントが中止に追い込まれる―「失くすすべはないのか」運営はやりきれない想いを吐露” – インサイド #SmartNews l.smartnews.com/m-TQhRi/6vPWwx #スマートニュース

(出典 @heero001)

http:何処も?@ワク7回接種
@gainersanga

「一人でも多く*」脅迫文でVTuberイベントが中止に追い込まれる―「失くすすべはないのか」運営はやりきれない想いを吐露(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2fd78…

(出典 @gainersanga)

ナカノウツワ
@vtikutanozomu

「一人でも多く*」脅迫文でVTuberイベントが中止に追い込まれる―「失くすすべはないのか」運営はやりきれない想いを吐露(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2fd78… 弱者男性ビジネスの限界だろう… 内容も出演者も恨みを買ってそうな感じせんし無関係なとこからVってだけで来てるだろ

(出典 @vtikutanozomu)

Reed
@X1319RAY

“「一人でも多く*」脅迫文でVTuberイベントが中止に追い込まれる―「失くすすべはないのか」運営はやりきれない想いを吐露” – インサイド #SmartNews l.smartnews.com/m-TQhRi/kdmN7g #スマートニュース

(出典 @X1319RAY)

ウェイズ (Wais Albert)
@GM_Wais

「一人でも多く*」脅迫文でVTuberイベントが中止に追い込まれる―「失くすすべはないのか」運営はやりきれない想いを吐露(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2fd78…

(出典 @GM_Wais)

ナナ太郎
@NANA_Tarou_s58

こういった脅迫は界隈問わず起こるけど、万が一を考えて中止にした運営は英断 しかし、犯人はホント許せんな 「一人でも多く*」脅迫文でVTuberイベントが中止に追い込まれる―「失くすすべはないのか」運営はやりきれない想いを吐露(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2fd78…

(出典 @NANA_Tarou_s58)

SHOT【O/酸素】 🎇/🍬/💙🎧/⚓❤/🐺🥬/🐺🍚/📿☯️
@SHOT_St_ORPHEE

この様な事例は本当に無くなって欲しいですよね…脅迫文を送りつける犯人の気が知れない…😞 #Vtuber #イベント中止 「一人でも多く*」脅迫文でVTuberイベントが中止に追い込まれる―「失くすすべはないのか」運営はやりきれない想いを吐露(インサイド) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2fd78…

(出典 @SHOT_St_ORPHEE)

ぱちゅん
@omoikane_pachun

“「一人でも多く*」脅迫文でVTuberイベントが中止に追い込まれる―「失くすすべはないのか」運営はやりきれない想いを吐露” – インサイド #SmartNews V嫌いだろうとやっていいことと悪いことの区別もできないクズはSNSやる資格はないな l.smartnews.com/m-WKxyn/uNQVIF

(出典 @omoikane_pachun)

アップルジャック🦋😇🌰🌸🍑
@RG0DctGJ3Y64893

脅迫状を送ってくるやつはあれか? Vtuberに一家惨殺でもされたんか? 「一人でも多く*」脅迫文でVTuberイベントが中止に追い込まれる―「失くすすべはないのか」運営はやりきれない想いを吐露(インサイド) – Yahoo!ニュース news.yahoo.co.jp/articles/2fd78…

(出典 @RG0DctGJ3Y64893)

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